南化公司上下聯(lián)動(dòng)劍指“微腐敗”擦亮對(duì)外“窗口”
中國(guó)石化新聞網(wǎng)訊 南化公司深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，盯住低職級(jí)重要崗位人員的“微腐敗”風(fēng)險(xiǎn)和危害，通過(guò)開(kāi)展廉潔從業(yè)承諾、舉辦廉潔從業(yè)講座、開(kāi)展新提拔干部廉潔談話等形式，從年初開(kāi)始念“緊箍咒”，反“微腐敗”，擦亮對(duì)外經(jīng)營(yíng)、對(duì)外服務(wù)的“窗口”。
南化公司迅速組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，各單位班子成員結(jié)合黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任分工和分管范圍，就貫徹好會(huì)議精神、落實(shí)好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任明確重點(diǎn)、談思路、拿措施。苯化工部、檢維修部等單位通過(guò)微信群向黨員、職工迅速推送公司為學(xué)習(xí)貫徹2018年黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神制作的微信《敲黑板，劃紅線，2018年黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作，這些重點(diǎn)你必須知道》。研究院紀(jì)委書(shū)記與新任職科級(jí)干部開(kāi)展廉潔談話，要求新任職干部把握反腐敗工作重點(diǎn)，按規(guī)定、按流程辦事，注重小節(jié)，嚴(yán)格要求，既要抓好業(yè)務(wù)、有所作為，更要廉潔自律、廉潔從業(yè)。
轉(zhuǎn)變“靠公關(guān)，拿訂單”的觀念。銷售中心開(kāi)展“廉潔營(yíng)銷”思想教育，把“打造最干凈供應(yīng)商”作為營(yíng)銷工作的本質(zhì)要求，引導(dǎo)職工持續(xù)轉(zhuǎn)變“靠公關(guān)，拿訂單”的觀念，以優(yōu)良品牌、品質(zhì)、品格的“硬實(shí)力”爭(zhēng)取訂單、搶占市場(chǎng)。銷售中心今年將組織職工開(kāi)展廉潔違紀(jì)違規(guī)案例收集活動(dòng)，結(jié)合廉潔備忘錄，以PPT、圖片、文字、視頻等任意形式收集案例，進(jìn)一步豐富廉潔教育的形式，提升教育有感度。
“簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)要有儀式感”。南化公司在3月8日召開(kāi)的2018年黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上，組織參加會(huì)議的110多名科、處級(jí)干部簽訂領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾書(shū)，承諾之前專門(mén)安排公司紀(jì)委副書(shū)記逐字逐句宣讀承諾書(shū)的內(nèi)容。公司紀(jì)委書(shū)記說(shuō)，“這有助于增強(qiáng)廉潔承諾的儀式感，為各級(jí)干部明確行為底線、劃出紀(jì)律紅線。”檢驗(yàn)部組織69名包括取制樣工在內(nèi)的崗位人員進(jìn)行廉潔從業(yè)承諾，物資裝備中心結(jié)合物資供應(yīng)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)制訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)，組織全體采購(gòu)、廢舊物資處置等部門(mén)人員集中簽字承諾。公司各單位召開(kāi)專題會(huì)議，布置年度黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作，組織重要崗位人員開(kāi)展廉潔從業(yè)承諾，截至3月21日，已有超過(guò)980名重要崗位人員和領(lǐng)導(dǎo)人員簽訂了廉潔從業(yè)承諾書(shū)
邀請(qǐng)地方公安機(jī)關(guān)上廉潔從業(yè)教育課。3月15日上午，儲(chǔ)運(yùn)部邀請(qǐng)南京市公安局大廠水上派出所指導(dǎo)員為“窗口”崗位職工進(jìn)行廉潔從業(yè)教育，聽(tīng)課的職工大多數(shù)來(lái)自發(fā)貨平臺(tái)、磅房、碼頭等崗位，他們的日常工作與客戶接觸較多，言行舉止直接反映自身操守、影響企業(yè)形象。指導(dǎo)員以船主賄賂勾結(jié)碼頭崗位職工截留卸船殘余物料等真實(shí)案例，詮釋關(guān)鍵崗位小人物犯罪的特點(diǎn)、危害和警示，呼吁職工學(xué)法、懂法、守法，牢固樹(shù)立遵紀(jì)守法意識(shí)和廉潔從業(yè)意識(shí)，珍惜工作崗位，維護(hù)企業(yè)利益，遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪。
開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)再辨識(shí)再梳理。銷售中心對(duì)管理崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行再辨識(shí)，重新梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，將管理崗位人員納入到廉潔從業(yè)承諾范圍。研究院關(guān)注應(yīng)收賬款、改革管理等方面問(wèn)題，抓好風(fēng)險(xiǎn)排查和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，加強(qiáng)供應(yīng)商、承包商的使用與管理，嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，嚴(yán)格資質(zhì)審查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。（鐘大勇）
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